Згідно зі статтею 170 КЗпП України працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
15.03.2013
13.03.2013
ПОРЯДОК ТА РОЗМІР ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКА У РАЗІ ЙОГО ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ЛЕГШУ РОБОТУ За працівниками, переведеними згідно з медичним висновком ...
05.02.2013
ОСНОВНА МЕТА ЗАКОНУ — Закон «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № 5067) набув чинності ...
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють за укладеним трудовим договором на підприємстві, в установі, організації незалежно від форм ...
04.02.2013
Який порядок оформлення свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування і яку відповідальність передбачено за невчаснеподання документів, потрібних для його оформлення? ...
30.01.2013
ВЕДЕННЯ ТРУДОВИХ КНИЖОК Відповідно до статті 48 КЗпП трудова книжка — це основний документ про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ...
25.01.2013
ЗАГАЛЬНІ ПІДСТАВИ ВИЗНАННЯ НЕДІЙСНИМИ ОКРЕМИХ УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ Основою будь-якого договору, зокрема й трудового, є його умови, що визначають права ...
05.12.2012
ЗАГАЛЬНІ ПІДСТАВИ ВИЗНАННЯ НЕДІЙСНИМИ ОКРЕМИХ УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ Основою будь-якого договору, зокрема й трудового, є його умови, що визначають права ...
Як відомо, у статті 40 КЗпП України перелічено основні підстави розірвання трудового договору з працівником з ініціативи власника або уповноваженого ...
13.11.2012
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Порядок направлення у відрядження та відшкодування витрат, понесених у зв’язку з відрядженням для осіб, які направляються у відрядження ...
