ЗАПИТАННЯ В який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу ...
Трудовий договір
24.10.2024
21.10.2024
Згідно статті 23 Кодексу законів про працю України строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені ...
14.10.2024
Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним ...
02.10.2024
Призупиняти дію трудового договору можна за ініціативи однієї із сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану. Після ...
01.10.2024
ЗАПИТАННЯ Чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань? ВІДПОВІДЬ Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про ...
27.09.2024
Для оформлення дозволу на працевлаштування необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що ...
25.09.2024
Відповідно до частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи ...
24.09.2024
При виконанні роботи за трудовим договором про дистанційну роботу, про надомну роботу працівник самостійно визначає своє робоче місце та несе ...
23.09.2024
Відповідно до статті 22 Кодексу законів про працю України: забороняється необґрунтована відмова в прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких ...
16.09.2024
Трудовий договір — це особливий вид договору, в якому як працівник, так і роботодавець мають свої права та обов’язки, регламентовані ...
