Так, може! Згідно із Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...
Відпустки
30.08.2022
Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна ...
26.08.2022
Національне агентство України з питань державної служби надало оновлені відповіді на запитання щодо Закону України від 15 березня 2022 року ...
24.08.2022
Згідно зі статтею 53 Конституції України кожен має право на освіту. Суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права ...
17.08.2022
Так! Враховуючи зміни, пов’язані з набуттям чинності Закону України від 15 квітня 2021 року № 1401-IX «Про внесення змін до ...
15.08.2022
Міністерство економіки України в листі від 10 червня 2022 року № 4712-06/36178-09 надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю. ...
08.08.2022
Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про ...
04.08.2022
Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону ...
02.08.2022
Питання щодо грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки врегульовано нормами статті 83 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). ...
25.07.2022
Так, якщо така можливість передбачена трудовим або колективним договором. Якщо така можливість не передбачена, то роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові заробітну ...