Реєструйся

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів: відповідь Держпраці


Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Відповідно облік 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати обліковується з дати набуття чинності зазначеним Законом.

Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області

Вебінар «Відпустки та робочий час працівників різних категорій підприємств»

Матеріали до теми


Зима 2026–2027: що роботодавці планують для захисту працівників і безперервної роботи
Українські компанії готуються до осінньо-зимового періоду 2026–2027 років, плануючи посилити безпеку, забезпечити гнучкіші умови роботи та розширити підтримку працівників. Водночас ...
Навчання під час тривалих повітряних тривог: Уряд визначив нові завдання для шкіл
Кабінет Міністрів України ухвалив протокольне рішення щодо забезпечення безперервності освітнього процесу під час тривалих повітряних тривог. Обласні та Київська міська ...
Відпустка за 2–3 дні: чи можна виплатити «відпускні» пізніше та що зазначити в наказі?
Працівники підприємства часто пишуть заяву на щорічну відпустку напередодні відпустки (за 2–3 дні), у заяві посилаються на параграф 2 статті ...
Кабмін оновив порядок підтвердження трудового стажу: що зміниться для майбутніх пенсіонерів
Кабінет Міністрів постановою від 7 жовтня 2026 року № 1246 вніс зміни до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення ...