Передплати журнал

Содержание номера №12 – 2003


Галина ВАРУХА
Запрет и ограничение сверхурочных работ
Регулируя рабочее время с целью защиты прав работника, трудовое законодательство Украины, с одной стороны, устанавливает продолжительность рабочего времени в течение недели, а с другой — ограничения продолжительности ежедневной работы, проявляющиеся в запрете применять сверхурочные работы в случаях, не предусмотренных законодательством, а также определяет соответствующие ограничения при их применении…

Наталья СТАХОВСКАЯ
Материальная ответственность работников в трудовом праве Украины: основания материальной ответственности
В статье подробно рассматриваются условия, основания, порядок привлечения к ответственности работников как субъектов трудовых правоотношений. Примеры классических ситуаций нанесения различных видов ущерба и понесенной за это ответственности помогут лучше понять, что считается противоправными действиями работников, и какие именно основания существуют для привлечения их к материальной ответственности.

Мария ПАСЕЧНИК
Увольнение женщин в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации
Ликвидация — это форма прекращения деятельности юридического лица, с прекращением всех его прав и обязанностей без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемственности к другим юридическим лицам. Следует обратить внимание, что понятие «ликвидация» очень часто отожествляют с «реорганизацией». Смешивание этих понятий приводит к юридическим ошибкам, которые вызывают трудовые споры. На ком же именно лежит обязанность трудоустройства женщин в случае их увольнения при ликвидации предприятия? Автор подробно рассматривает этот и другие вопросы.

Людмила ЩЕРБАК
Подготовке кадров на производстве — пристальное внимание
В Министерстве труда и социальной политики Украины 31 октября 2003 года состоялось расширенное заседание Межведомственного консультативного совета по вопросам подготовки кадров на производстве. Обсуждался вопрос состояния профессионального обучения кадров в Николаевской области, городах Киеве и Севастополе, который изучался Министерством труда и социальной политики Украины, Министерством образования и науки Украины и Государственной инспекцией учебных заведений на протяжении первого полугодия. Из публикации вы узнаете, о чем свидетельствует анализ состояния кадрового обеспечения предприятий, какие осуществляются мероприятия по содействию предприятиям Украины в организации профессиональной подготовки кадров на производстве.

Виктор ПАНКОВ, Иван ТУПИК
На пути к созданию элитного предприятия
В конце 1980-х годов в американском журнале «Форчун» была опубликована статья Б. Дюмена «Что видят завтрашние лидеры». В ней утверждалось, что к концу столетия наибольший успех будет сопутствовать тем корпорациям, которые проявят себя как «самообучающиеся организации». В качестве отечественного образца авторы предлагают рассмотреть Закрытое акционерное общество «Ново-Краматорский машиностроительный завод». ЗАО «НКМЗ», известное уже 70 лет как производитель уникального высокопроизводительного прокатного, металлургического, кузнечно-прессового, горнорудного, подъемно-транспортного и специализированного оборудования, стремится стать элитным предприятием мирового класса и в своем эволюционном развитии находится на этапе достижения уровня самообучающейся организации.