Матеріальна мотивація працівників Національної поліції України — ключовий чинник стабільності та ефективності правоохоронної системи. Проблема відтоку кадрів, надмірне навантаження на співробітників і конкуренція з приватним сектором спонукали владу серйозно переглянути підхід до формування зарплат поліцейських.
У березні 2025 року Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт № 6506-1, який може докорінно змінити систему оплати праці в поліції. Його головна мета — зробити професію поліцейського фінансово привабливою, зберегти досвідчені кадри та залучити нових спеціалістів.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Що зміниться для поліцейських?
✅ Мінімальний оклад — понад 30 тисяч гривень
Відповідно до законопроєкту, посадовий оклад поліцейського не може бути нижчим за десятикратний прожитковий мінімум для працездатної особи. У 2025 році це — 30 280 грн. Таким чином, базова зарплата має зрости у кілька разів порівняно з нинішнім рівнем.
✅ Щомісячні надбавки за вислугу років
Заплановано гнучку систему доплат, що заохочує до довготривалої служби:
- від 1 до 2 років — 5%
- 2–4 роки — 10%
- 4–7 років — 15%
- 10–13 років — 20%
- 13–19 років — 25%
- 19–25 років — 45%
- понад 25 років — 50%
✅ Додаткові виплати
До зарплати також включатимуть:
- надбавки за звання
- доплати за науковий ступінь
- надбавки за доступ до держтаємниці
- премії (до 30% окладу)
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
✅ Зарплата у валюті для відряджених за кордон
Поліцейські, які виконуватимуть завдання за межами України, отримуватимуть грошове забезпечення у гривні та винагороду в іноземній валюті, відповідно до норм, які визначить Кабмін.
✅ Прозорі умови для відряджень в межах країни
Правоохоронці, які тимчасово виконуватимуть обов’язки в інших органах чи установах, отримуватимуть оплату відповідно до посадового окладу у місці відрядження, зберігаючи всі інші надбавки, передбачені законом.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Навіщо все це?
Законопроєкт має на меті:
- Зупинити відтік кадрів з поліції
- Підвищити престижність професії
- Забезпечити гідний рівень життя поліцейських
- Створити стабільні умови служби
Коли це запрацює?
Наразі документ перебуває на стадії підготовки до другого читання. Після остаточного ухвалення та підписання закону, нова модель грошового забезпечення зможе набути чинності. Очікується, що це може статися вже в другій половині 2025 року.
Джерело КАДРОВИК.UA
