Як правильно оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, за яким зберігається місце роботи?
Що таке робочий час та які особливості його оподаткування?
Як відповідно до правил діловодства скласти пояснювальну записку?
Що писати в кадрових документах, якщо приймають працівника з виконанням роботи вдома?
Про це можна дізнатися в №6, 2016 газети “КАДРИ і ЗАРПЛАТА”, що вийшов 24 березня.
Повний зміст №6, 2016 газети “КАДРИ і ЗАРПЛАТА”
Газета “КАДРИ і ЗАРПЛАТА” виходить двічі на місяць. Видання оперативно знайомить читачів з актуальними змінами в законодавстві у сфері праці й занятості, надає практичні поради щодо дій у різних ситуаціях, пов’язаних з кадровою роботою та оплатою праці.
У кожному номері корисні рубрики: ТРЕБА ТАК, ШКОЛА КАДРОВИКА, КОНСУЛЬТАЦІЯ ФІХІВЦЯ, АКТУАЛЬНИЙ КАЛЕНДАР (“Подання звітності”, “Підлягають сплаті”) та інші.
Погортати презентаційний номер
Газета “КАДРИ і ЗАРПЛАТА” — ви завжди в курсі подій!
