Реєструйся

Без підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму три роки: пропозиція Кабміну


Кабінет міністрів у Бюджетній декларації на 2025-2027 роки пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, від яких залежать розміри соціальних виплат. Про це повідомив член фінансового комітету Верхової Ради Ярослав Железняк в Telegram.

Згідно з оприлюдненим документом, «у 2025-2027 роках розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8 000 гривень, що забезпечить досягнутий рівень гарантії з урахуванням значного підвищення у 2024 році».

Як зазначається в декларації, базовим державним соціальним стандартом є прожитковий мінімум, встановлений законом, на основі якого визначаються державні соціальні гарантії та стандарти у сферах:

  • доходів населення;
  • житлово-комунального, побутового, соціально-культурного обслуговування;
  • охорони здоров’я та освіти.

Семінар «Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану»

Прогнозні розміри прожиткового мінімуму та рівня забезпечення прожиткового мінімуму на 2025-2027 роки планується на рівні 2024 року.

У 2025-2027 роках прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становитиме для:

— дітей віком до 6 років — 2 563 гривні;
— дітей віком від 6 до 18 років — 3 196 гривень;
— працездатних осіб — 3 028 гривень;
— осіб, які втратили працездатність — 2 361 гривню.

Джерело: Прихист

Акція липня

Матеріали до теми


Впровадження лікарської резидентури за вузькопрофільними лікарськими спеціальностями
Міністерство охорони здоров’я вперше за історію української медичної освіти запроваджує лікарську резидентуру. Це — етап післядипломної медичної освіти, який триває ...
Закріплення на всій території України єдиного київського часу та відміна переходу на «зимовий» час: проєкт Закону № 4201
Комітет з питань економічного розвитку рекомендує Верховній Раді прийняти в цілому законопроєкт про обчислення часу в Україні. На нещодавньому засіданні ...
Що входить у поняття «ресурсний стан» і чому він такий важливий
Психосоціальна підтримка працівників має стати пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі. Системна турбота про психічне здоров’я так ...