Семінар «Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану»

У мирний час ведення кадрової документації було трудомістким, але достатньо зрозумілим та передбачуваним процесом.

З початком війни бізнес зіштовхнувся з необхідністю швидко перебудувати значну кількість внутрішніх процесів.

Через воєнний стан у бізнесу виникло безліч запитань щодо подальшого документального супроводу трудових відносин: оформлення та обміну кадровими документами, комунікації з працівниками, подання заяв роботодавцю, ознайомлення працівників з наказами тощо.

Наразі найчастіше з’являються зміни у трудовому законодавстві, що стосуються «військової» теми (ведення військового обліку, мобілізації, бронювання, відповідальності за порушення).

👆 Але «поточні» задачі кадровика не стали менш важливими.
Тривалий період воєнного стану став «звичним» для кадровиків.
Та де «звичне» стає «рутинним» — там втрачається пильність і припускаються помилки.

Тож запрошуємо всіх кадровиків, юристів та керівників кадрових підрозділів на семінар «Робота кадрових підрозділів в тривалий період воєнного стану».

Експерти Всеукраїнської асоціації кадровиків, проєкту «КАДРОВИК.UA» та куратори курсу з ведення військового обліку за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ, готують для вас програму офлайн-семінару.

 

На семінарі буде розглянуто 4 основні блоки питань:

1. Дайджест змін законодавства про працю.

Ми закцентуємо вашу увагу на основних законодавчих змінах, що відбудуться до 21 червня.

Навчимося розрізняти, де «хайп» і «маніпуляція», а де кроки до дії.

Розглянемо питання, що є в роботі кожного кадровика більшою чи меншою мірою і потребують пильної уваги.

2. Проблемні питання соціального страхування.
3. Критичні питання надання відпусток.
4. Звільнення на тимчасово окупованих територіях (ТОТ) та за колабораціонізм.

Розгорнутий текст у вкладці “Програма”.

 

На семінарі для вас:

1. Відповіді на запитання після кожного тематичного блоку.
2. Аналіз поширених помилок у кадрових процесах, що стали звичними з тривалим періодом військового стану.

 

🔥 Жива дискусія та час проведений цікаво та з користю вам гарантовані!

 

До вартості квитка входять:

• 1 кава-брейк та обід;
• роздруковані презентації лекторів;
• необхідні канцтовари;
• сертифікат про участь у семінарі;
• 3 місяці доступу до системи «КАДРИ.UA».

 

📦 ПОДАРУНОК ДЛЯ ВСІХ учасників семінару — екскурсія вечірнім Києвом — історичними та загадковими місцями нашої прекрасної столиці. Пройдемось містичними та загадковими місцями, помилуємося краєвидами та насолодимося величчю головного міста нашої незламної країни! 

 

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Програма

ТЕМА: Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану
Час викладання	ТЕМАТИЧНИЙ МОДУЛЬ	Тези до теми
	Дайджест змін законодавства про працю	Оголошення про вакансію в період воєнного стану: чи передбачена відповідальність за помилки Вимоги до кваліфікації працівників: ДКХП, профстандарти Підстави для звільнення та перспективи змін в умовах воєнного стану
	Дайджест змін законодавства про мобілізацію и мобілізаційну підготовку	Нові військово-облікові документи Оновлення правил військового обліку для працівників та роботодавців Зміни в документах щодо військового обліку
	Проблемні питання соціального страхування	Оплата листків непрацездатності за основним місцем роботи та за сумісництвом Чи можна оплачувати листки непрацездатності за власні кошти роботодавця Чи можна працювати під час хвороби та відкритого листка непрацездатності
	Критичні питання надання відпусток	Заміна відпусток відпустками без збереження заробітної плати Надання відпусток за минулі роки Особливості обчислення стажу для надання відпусток
	Звільнення на ТОТ та за колабораціонізм	Звільнення за колабораціонізм Звільнення працівників з яким відсутній зв’язок Звільнення тих, хто тривалий час відсутній на роботі

Спікери

	Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин. Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах. Є автором статей з застосування законодавства про працю, а також є розробником курсів підвищення кваліфікації інспекторів з кадрів.
	Мар’яна Винничук, головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» Юрист за спеціальністю. Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Мала досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.
	Карина Снісар, головний редактор системи «КАДРИ.UA», експерт проєктів «КАДРОВИК.UA» Керує роботою з програмного забезпечення, конфігурування та експлуатації комп’ютерної видавничої системи й проєктування сценарію видання. Вона забезпечує виконання комплексного функціонального аналізу видання, узгодження його розділів з нормативною базою. Керує вибором оптимальної схеми виготовлення видання та його наповнення статтями, консультаціями, бланками документів та зразками.

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002