Семінар «Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану»

4900 

Дата: 12 липня 2024 року
Час: з 10:00 до 17:00

Формат: офлайн-захід
Локація: м. Київ, Kyiv Hall (Фіолетовий зал), вул. Хрещатик, 25
Організатор: Всеукраїнська асоціація кадровиків (ВАК), проєкт «КАДРОВИК.UA»

Вартість квитків: 4900 грн на 1 учасника;
4500 грн — від 2-х і більше учасників;
4500 грн — для передплатників системи «КАДРИ.UA» та журналу «КАДРОВИК.UA».

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

У мирний час ведення кадрової документації було трудомістким, але достатньо зрозумілим та передбачуваним процесом.

З початком війни бізнес зіштовхнувся з необхідністю швидко перебудувати значну кількість внутрішніх процесів.

Через воєнний стан у бізнесу виникло безліч запитань щодо подальшого документального супроводу трудових відносин: оформлення та обміну кадровими документами, комунікації з працівниками, подання заяв роботодавцю, ознайомлення працівників з наказами тощо.

Наразі найчастіше з’являються зміни у трудовому законодавстві, що стосуються «військової» теми (ведення військового обліку, мобілізації, бронювання, відповідальності за порушення).

👆 Але «поточні» задачі кадровика не стали менш важливими.
Тривалий період воєнного стану став «звичним» для кадровиків.
Та де «звичне» стає «рутинним» — там втрачається пильність і припускаються помилки.

Тож запрошуємо всіх кадровиків, юристів та керівників кадрових підрозділів на семінар «Робота кадрових підрозділів в тривалий період воєнного стану».

Експерти Всеукраїнської асоціації кадровиків, проєкту «КАДРОВИК.UA» та куратори курсу з ведення військового обліку за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ, готують для вас програму офлайн-семінару.

 

На семінарі буде розглянуто 4 основні блоки питань:

  1. Дайджест змін законодавства про працю.

Ми закцентуємо вашу увагу на основних законодавчих змінах, що відбудуться до 21 червня.

Навчимося розрізняти, де «хайп» і «маніпуляція», а де кроки до дії.

Розглянемо питання, що є в роботі кожного кадровика більшою чи меншою мірою і потребують пильної уваги.

  1. Проблемні питання соціального страхування.
  2. Критичні питання надання відпусток.
  3. Звільнення на тимчасово окупованих територіях (ТОТ) та за колабораціонізм.

Розгорнутий текст у вкладці “Програма”.

 

На семінарі для вас:

  1. Відповіді на запитання після кожного тематичного блоку.
  2. Аналіз поширених помилок у кадрових процесах, що стали звичними з тривалим періодом військового стану.

 

🔥 Жива дискусія та час проведений цікаво та з користю вам гарантовані!

 

До вартості квитка входять:

  • 1 кава-брейк та обід;
  • роздруковані презентації лекторів;
  • необхідні канцтовари;
  • сертифікат про участь у семінарі;
  • 3 місяці доступу до системи «КАДРИ.UA».

 

📦 ПОДАРУНОК ДЛЯ ВСІХ учасників семінару — екскурсія вечірнім Києвом — історичними та загадковими місцями нашої прекрасної столиці. Пройдемось містичними та загадковими місцями, помилуємося краєвидами та насолодимося величчю головного міста нашої незламної країни! 

 

З питань участі звертайтеся:
тел.: 0 (800) 219-977
моб.: (067) 317-58-86  
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Програма

ТЕМА: Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану

Час викладання

ТЕМАТИЧНИЙ МОДУЛЬ

Тези до теми

 

Дайджест змін законодавства про працю

  • Оголошення про вакансію в період воєнного стану: чи передбачена відповідальність за помилки
  • Вимоги до кваліфікації працівників: ДКХП, профстандарти
  • Підстави для звільнення та перспективи змін в умовах воєнного стану
 

Дайджест змін законодавства про мобілізацію и мобілізаційну підготовку

  • Нові військово-облікові документи
  • Оновлення правил військового обліку для працівників та роботодавців
  • Зміни в документах щодо військового обліку
 

Проблемні питання соціального страхування

  • Оплата листків непрацездатності за основним місцем роботи та за сумісництвом
  • Чи можна оплачувати листки непрацездатності за власні кошти роботодавця
  • Чи можна працювати під час хвороби та відкритого листка непрацездатності
 

Критичні питання надання відпусток

  • Заміна відпусток відпустками без збереження заробітної плати
  • Надання відпусток за минулі роки
  • Особливості обчислення стажу для надання відпусток
 

Звільнення на ТОТ та за колабораціонізм

  • Звільнення за колабораціонізм
  • Звільнення працівників з яким відсутній зв’язок
  • Звільнення тих, хто тривалий час відсутній на роботі

Спікери

Вікторія Ліпчанська

Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.

Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах.

Є автором статей з застосування законодавства про працю, а також є розробником курсів підвищення кваліфікації інспекторів з кадрів.

Мар’яна Винничук

Мар’яна Винничук,
головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA»

Юрист за спеціальністю.
Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Мала досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.

Карина Снісар

Карина Снісар,
головний редактор системи «КАДРИ.UA», експерт проєктів «КАДРОВИК.UA»

Керує роботою з програмного забезпечення, конфігурування та експлуатації комп’ютерної видавничої системи й проєктування сценарію видання. Вона забезпечує виконання комплексного функціонального аналізу видання, узгодження його розділів з нормативною базою. Керує вибором оптимальної схеми виготовлення видання та його наповнення статтями, консультаціями, бланками документів та зразками.

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Розташування Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, БЦ «Микільський», 02002

Відгуки

Відгуків немає, поки що.

Будьте першим, хто залишив відгук “Семінар «Робота кадрових підрозділів у тривалий період воєнного стану»”“

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

+ 57 = 61

Вам також може сподобатися…