...
Реєструйся

Чи може виконувати свої трудові обов’язки працівник, який виїхав за кордон? Відповідає Держпраці


Працівник, який у зв’язку із бойовими діями вимушений був залишити територію України та виїхати за кордон, може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки дистанційно.

Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на ньому.

Робота за межами підприємства: дистанційна, вдома, роз’їзна – придбайте спецвипуск журналу «КАДРОВИК.UA»

Від редакції:

Поняття такої форми організації праці, як дистанційна робота визначено у статті 60-2 Кодексу законів про працю.

Звертаємо увагу, що організація праці працівників у дистанційному форматі як за кордоном так і в межах України, можлива лише якщо їх посадові обов’язки дозволяють виконувати роботу поза приміщенням роботодавця використовуючи лише інформаційно-комунікаційні технології.

 

Вас також може зацікавити:

Джерело: Державна служба України з питань праці

Вебінар «Дистанційна робота в умовах воєнного стану»

Матеріали до теми


Паперовий лікарняний не зіпсує ваші виплати — пояснює ПФУ
Паперовий листок непрацездатності є дійсним документом для отримання страхових виплат, якщо через технічні чи інші об’єктивні причини електронний лікарняний не ...
Кар’єра після служби: стартував освітній курс від Ветеранського фонду
Український ветеранський фонд запускає безкоштовний відеокурс «Працевлаштування ветерана після служби» — для ветеранів, ветеранок і роботодавців. У програмі — 12 ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...
Винний не завжди підлеглий: як відповідальність може «переїхати» на керівника
Коли чиновник порушує закон, логічно постає питання, чому не було забезпечено належного контролю за його діяльністю. Куди дивився його начальник ...