...
Реєструйся

Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?


Під час добору конкретних назв для структурних підрозділів підприємства роботодавець має враховувати вимоги не тільки статті 64 Господарського кодексу України, а й інших нормативно-правових і нормативно-технічних актів, зокрема сфери діловодства, професійної класифікації тощо.

Отже, якими нормативно-правовими актами слід керуватися, вирішуючи питання щодо організаційної структури підприємства?

Відповідь у статті

Також із статті ви дізнаєтеся:

  • Якою мовою потрібно вести діловодство на підприємстві?
  • Чи можна утворити «розширені» професійні назви робіт керівників структурних підрозділів, окремі складові назв яких запозичені з англійської мови?

Ви завжди маєте можливість поставити запитання нашим експертам через сервіс «ОНЛАЙН ЗВ’ЯЗОК».

«КАДРОВИК-онлайн» — це мінімум академізму і максимум практики.

Придбати доступ Гостьовий доступ

Матеріали до теми


Зразок наказу про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників ...
Зразок наказу про тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди
Відповідно до статті 31 Кодексу законів про працю України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої ...