...
Реєструйся

Чи можна увільнити від роботи працівника, викликаного до ТЦК на підставі припису?


За ч. 2 ст. 21 Закону від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які скеровуються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування у лікувальному закладі охорони здоров’я, зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Читайте також: Які категорії військовозобов’язаних втратили право на відстрочку від мобілізації

Приписи, видані ТЦК, зобов’язують громадянина з’явитися для проведення певних дій у строки, зазначені у цьому документі. У зв’язку з цим працівник зобов’язаний підтвердити свою відсутність на роботі за допомогою відповідного документа (повістки або припису).

Варто зазначити, що отримання цього припису не підтверджує та не означає факту зарахування до лав ЗСУ.

Підставою для збереження місця роботи, посади на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб — підприємців є сам факт прийняття працівника на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби (який підтверджується наданими власнику або уповноваженому ним органу відповідними довідками, витягами з наказів тощо) під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.

Читайте також: Право на звільнення від мобілізації для жінок-медиків: кого стосується

Отже, приписи, видані ТЦК, не є належною підставою для видання наказу про увільнення працівника від роботи згідно зі ст. 119 КЗпП.

 

Джерело: Управління Держпраці

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

Матеріали до теми


До Порядку оформлення та видачі документа для військовозобов’язаних внесено зміни
Кабінет Міністрів України вніс зміни до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-програмного документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою ...
Оновлено правила повернення коштів за дострокове припинення навчання у військових закладах освіти
Міністерство оборони впорядковує механізм, за яким курсанти та офіцери мають відшкодувати державі кошти за навчання у випадку дострокового припинення навчання ...
Кабмін посилив захист прав осіб з інвалідністю
Дані про інвалідність надходитимуть через взаємодію з Єдиною інформаційною системою соціальної сфери. Завдяки цьому відомості про встановлення або зміну групи ...