...
Реєструйся

Чи можна в період воєнного стану звільнити працівника передпенсійного віку


Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

У таких випадках роботодавець повинен дотримуватись вимог статті 42 КЗпП, яка встановлює, що при скороченні чисельності чи штату  переважне право на залишення на роботі надається працівникам із вищою кваліфікацією та продуктивністю праці.

Але слід зазначити, що за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат (пункт 10 статті 42 КЗпП).

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Тому особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників за однакової продуктивності праці.

Джерело: Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області

Пакет для кадровика «Передплата + навчання»

Матеріали до теми


Чи може працівник у відпустці подати заяву про звільнення за власним бажанням?
Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. ...
Уряд уточнив правила нарахування пенсій ветеранам війни та сім’ям загиблих захисників
Кабінет Міністрів України уточнив порядок виплат пенсій ветеранам війни та сім’ям загиблих захисників. Зокрема, внесено зміни до порядку виплат пенсій, ...
Щодо правомірності звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Законодавство про працю чітко виокремлює звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до частини ...