Для проходження виробничої практики здобувачам професійно-технічної освіти ці заклади укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями (далі — підприємства). Під час виробничої практики здобувачі професійно-технічної освіти виконують на виробництві роботи відповідно до навчальних планів і програм.
За виконані здобувачами професійно-технічної освіти роботи під час виробничої практики підприємства здійснюють оплату праці відповідно до укладених договорів про навчально-виробничу практику за фактично виконану роботу. Ці кошти перераховуються на розрахунковий рахунок закладу професійно-технічної освіти з метою виплати здобувачам освіти 50 % зарплати за проходження виробничої практики. Інші 50 % зарплати, нарахованої за час виробничої практики використовуються закладом освіти.
Прийняття на роботу педагогів-«погодинників»: чи повідомляти ДПС? — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
На підставі вищенаведеного, трудові відносини із здобувачами професійно-технічної освіти під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
