...
Реєструйся

Чи слід вносити до трудової книжки працівника запис про призупинення дії трудового договору?


Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем.

Отже, запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься навіть на прохання працівника.

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Спецкурс для кадровиків «Трудові відносини в умовах воєнного стану»

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: «Повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі продовження контракту»
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи повідомляти ДПС про прийняття працівника у ...