...
Реєструйся

Чи слід вносити до трудової книжки працівника запис про призупинення дії трудового договору?


Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем.

Отже, запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься навіть на прохання працівника.

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Спецкурс для кадровиків «Трудові відносини в умовах воєнного стану»

Матеріали до теми


Чи правомірне скасування додаткових та компенсаційних виплат, передбачених колективним договором, під час дії воєнного стану?
Відповідно до статті 13 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) зміст колективного договору визначається сторонами в межах ...