Реєструйся

Чи слід вносити до трудової книжки працівника запис про призупинення дії трудового договору?


Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем.

Отже, запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься навіть на прохання працівника.

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Спецкурс для кадровиків «Трудові відносини в умовах воєнного стану»

Матеріали до теми


МОП розпочала глобальну кампанію задля сприяння соціальній справедливості
Міжнародна організація праці розгортає глобальну комунікаційну кампанію під назвою «Шлях до соціальної справедливості», спрямовану на активізацію зусиль щодо подолання нерівності ...
Додаткові підстави для відстрочки від мобілізації та звільнення з військової служби: законопроєкт № 10093
У Верховній Раді України 27 вересня 2023 року зареєстровано проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо ...