Ні, розмір виплат не змінився.
В Україні допомога по вагітності й пологах надається в розмірі, який компенсує 100 % середньої заробітної плати.
Розмір допомоги за один день відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється шляхом ділення заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів перебування в трудових відносинах.
Розмір виплат жінок-підприємниць залежить від величини єдиного соціального внеску, який вони сплачували протягом останнього року.
Важливо знати!
У розрахунковому періоді (12 місяців) не враховуються календарні дні, які не відпрацьовані з поважних причин. До таких причин належать:
- тимчасова непрацездатність;
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустка без збереження заробітної плати;
- призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Росії проти України.
Наразі максимальний розмір допомоги для жінок, що працюють, становить 100,5 тис. грн на місяць (15 мінімальних заробітних плат), а мінімальний — 6,7 тис. грн на місяць.
Навчання на відеокурсі «Відпустки працівникам, які мають дітей».
Джерело: фейсбук-сторінка Міністерства соціальної політики України
