Чинні військовослужбовці можуть добровільно перейти на нові мотиваційні контракти, запроваджені постановою КМУ від 12 червня 2026 року № 768. Міністерство оборони роз’яснило, хто має право на такий перехід, як його оформити та яку відстрочку можна отримати після завершення служби.
Перейти на новий контракт можуть військові, у яких ще не завершився чинний контракт, зокрема ті, хто служить за контрактом воєнного часу або строковим контрактом. Перехід здійснюється виключно за бажанням військовослужбовця: попередній контракт припиняється, а новий починає діяти з дати, визначеної наказом по особовому складу.
Передбачено два основні строки. Піхотно-штурмовий контракт укладається на 10 місяців для військовослужбовців бойових частин незалежно від посади. Бойовий або базовий контракт — на 24 місяці для небойових посад або частин, які не належать до переліку бойових.
Також читайте: «Нові правила служби: строки контрактів, відстрочка та виплати у цифрах»
Важливо, що попередня служба не зараховується до строку нового контракту — його відлік починається з дня підписання. Водночас попередній період служби враховується під час розрахунку майбутньої відстрочки.
Для переходу військовослужбовець подає рапорт безпосередньому командиру — у паперовій формі або через «Армія+». При цьому проходити професійно-психологічний відбір чи медичний огляд для визначення придатності не потрібно. За потреби військовослужбовцю можуть призначити відповідну підготовку або адаптацію.
Після завершення мотиваційного контракту передбачена гарантована базова відстрочка від повторного призову тривалістю шість місяців. До неї можуть додаватися додаткові місяці залежно від типу контракту, попередньої служби та кількості днів виконання бойових завдань.
Зокрема, за піхотно-штурмовим контрактом додатково нараховується три місяці за кожні 30 днів бойових завдань, шість місяців за кожен рік служби після 24 лютого 2022 року та один місяць за кожен рік безперервної служби до цієї дати. Для бойового або базового контракту діють інші коефіцієнти.
Право на відстрочку не поширюється на звільнення за проступок або у разі самовільного залишення військової частини.
Джерело: Міноборони
