Міністерство економіки України оприлюднило офіційне роз’яснення щодо відпусток, пов’язаних із народженням та доглядом за дитиною, у проєкті нового Трудового кодексу. У відомстві наголосили, що інформація про нібито скорочення «декретної» відпустки до чотирьох місяців не відповідає дійсності.
За даними Мінекономіки, у медіа поширюється некоректна інформація через те, що різні види відпусток змішують між собою, хоча вони мають різне призначення та регулюються окремими нормами.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Зокрема, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами залишається без змін. Як і зараз, її тривалість становитиме 126 календарних днів — 70 днів до пологів і 56 після. Проєкт нового Трудового кодексу не скасовує і не скорочує цю гарантію.
Також не змінюється відпустка для догляду за дитиною до трьох років. Працівник або працівниця, як і раніше, зможе перебувати у такій відпустці із збереженням робочого місця. У цей період продовжуватиметься сплата єдиного соціального внеску за особу.
Водночас проєкт Трудового кодексу пропонує нову додаткову оплачувану батьківську відпустку. Її тривалість становитиме чотири місяці, з яких два передбачені для матері та два — для батька. Передавати свою частину іншому з батьків не можна. Якщо ж дитину виховує одинока мати або батько, вони зможуть використати всі чотири місяці.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Важливо, що скористатися такою відпусткою можна до досягнення дитиною восьмирічного віку, що відповідає вимогам директив Європейського Союзу.
Крім того, проєкт Трудового кодексу зберігає чинні соціальні гарантії для сімей: заборону звільнення працівників із маленькими дітьми, додатковий захист одиноких батьків та гарантії для вагітних під час медичних оглядів.
Таким чином, у Мінекономіки наголошують: йдеться не про скорочення прав, а про розширення можливостей для поєднання роботи і батьківства відповідно до європейських стандартів.
Джерело: Мінекономіки
