...
Реєструйся

Держпраці відповідає на запитання щодо невиходу працівників на роботу під час війни


Запитання

Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? І як в табелі робочого часу відмітити це? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти?

Відповідь

Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, можна оформити відпустки, зокрема без збереження заробітної плати, або відсутність з інших підстав.

Звільнення за прогул у таких умовах недопустиме.

Якщо у зв’язку з військовою агресією проти України виключається можливість надання та виконання роботи, дія трудового договору може бути призупинена.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

Джерело: Головне управління Держпраці у Київській області

Курс «Зміни законодавства: оптимізація трудових відносин»

Матеріали до теми


НАДС проводить презентацію посібника «Новації Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2 травня 2023 року: коментарі та порівняльний аналіз»
23 травня відбудеться презентація посібника «Новації Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2 травня 2023 року: коментарі ...