Держпраці відповіла, чи оплачується понаднормова робота працівнику з нефіксованим робочим часом

У разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 Кодексу законів про працю України (у подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи в понаднормовий час).

Якщо робота виконується поза межами базових днів і годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, така робота має бути оплачена в розмірі, визначеному в трудовому договорі.

Джерело: Управління Держпраці у Черкаській області