Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)

Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:

• укладення трудового договору;
• оформлення наказу про прийняття на роботу;
• повідомлення Державної податкової служби.

Замовляйте унікальне тематичне видання від експертів журналу «КАДРОВИК.UA» «Особливі підстави для укладення трудового договору. Спецвипуск № 4′ 2021».

Джерело: Головне управління Держпраці у Запорізькій області