У першому півріччі 2026 року роботодавці через Державну службу зайнятості подали понад 240 тисяч вакансій, із яких вдалося укомплектувати 131,5 тисячі. Водночас за допомогою у працевлаштуванні звернулися близько 230 тисяч громадян, які отримали статус безробітного.
Основною проблемою на ринку праці залишається невідповідність між професійними навичками, кваліфікацією та очікуваннями шукачів роботи і реальними потребами роботодавців. Саме тому одним із пріоритетів Державної служби зайнятості є професійне навчання та перекваліфікація. За шість місяців цього року навчання за підтримки служби пройшли 37 тисяч осіб, із них понад 20 тисяч – у центрах професійно-технічної освіти, а ще 4,1 тисячі скористалися ваучерами на навчання.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Найшвидше роботодавці закривали вакансії продавців продовольчих товарів, водіїв автотранспортних засобів, кухарів, бухгалтерів, охоронників та адміністраторів. Саме ці професії демонструють найвищі показники працевлаштування.
Водночас окремі спеціальності залишаються практично без уваги кандидатів. Серед них – машиніст автомотриси, помічник машиніста електропоїзда, поїзний електромеханік, моторист, машиніст установок збагачення та брикетування, мийник літальних апаратів, технік-метеоролог і завідувач ветеринарної клініки. Це свідчить про збереження кадрового дефіциту в низці вузькопрофільних та технічних професій.
Джерело: ДСЗ
