Для участі у відборі претендент особисто подає або відправляє електронною поштою до конкурсної комісії заяву разом з необхідними документами
Сьогодні, 5 серпня, набули чинності зміни до Порядку конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання держсектора економіки.
Відзначається, що рішення про необхідність проведення конкурсного відбору для призначення керівника суб’єкта господарювання держсектора економіки, який включено до переліку об’єктів держвласності, що підлягають приватизації, приймається міністерством, Фондом держмайна, іншим органом, що здійснює управління об’єктами держвласності (далі – суб’єкт управління).
Контракт з таким керівником укладається суб’єктом управління, в порядку, передбаченому постановами Кабміну № 203 «Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що перебуває у державній власності» та № 597 «Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що перебуває у державній власності», статутом зазначеного суб’єкта.
Підставою для оголошення конкурсного відбору керівника підприємства є рішення суб’єкта управління, із зазначенням строку прийому заяв та проведення конкурсного відбору. Відповідні рішення приймається не пізніше ніж через 20 днів (раніше-10 днів) після відкриття вакансії керівника підприємства.
Для участі у конкурсному відборі претендент особисто подає та/або відправляє електронною поштою до конкурсної комісії разом із заявою:
— належним чином завірені копію документа, що посвідчує особу, копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копію документа про вищу освіту;
— біографічну довідку (резюме);
— конкурсну пропозицію;
— довідку про відсутність у особи судимості;
— рекомендації та інші документи на його розсуд.
У разі неподання разом із заявою довідки про відсутність у особи судимості конкурсна комісія зобов’язана вжити довідку під час заслуховування конкурсних пропозицій учасника конкурсного відбору.
У разі подання заяви та документів тільки по електронній пошті учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.
Заяви приймаються в термін не менше 14 календарних днів, але не більше 30 календарних днів після дати публікації оголошення про конкурс.
За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН
