Міністерство фінансів України оновило підходи до моніторингу та аналізу видатків на оплату праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Відповідні зміни передбачені наказом Мінфіну від 04.05.2026 № 239 та деталізовані у листі від 18.05.2026 № 07010-07-6/13777.
Документом внесено зміни до Порядку обміну електронними документами між Мінфіном та учасниками бюджетного процесу на місцевому рівні, затвердженого наказом Мінфіну від 30.08.2021 № 488.
Оновлено форми та регламент подання інформації щодо:
- розрахункової потреби у видатках на оплату праці педагогічних працівників;
- фактичних видатків на зарплату з нарахуваннями у поточному році.
Мінфін наголошує, що зміни спрямовані на підвищення точності бюджетного планування, прозорості використання коштів та вдосконалення аналізу фінансування освітньої сфери.
Обласні військові адміністрації мають подати інформацію про видатки на оплату праці педагогічних працівників станом на 1 квітня 2026 року, а також розрахункову потребу у видатках до 5 червня 2026 року за оновленими формами.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Заповнення та підписання документів здійснюватимуть головні розпорядники коштів місцевих бюджетів через програмне забезпечення місцевого рівня, інтегроване з ІАС «LOGICA» через відкритий API-інтерфейс.
Окрему увагу Мінфін звернув на порядок відображення окремих виплат. Зокрема, у графах «Інші виплати» та «Інші види заробітної плати» необхідно зазначати сукупний обсяг:
- надбавок і доплат стимулюючого характеру;
- премій;
- індексації;
- лікарняних;
- компенсацій за невикористані відпустки.
Також уточнено порядок відображення відпускних педагогічних працівників та ставок, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, зокрема понаднормових годин і варіативної складової.
Місцеві бюджети мають окремо відображати видатки на педагогів, які фінансуються не лише за рахунок освітньої субвенції, а й коштом місцевих ресурсів. Це стосується випадків, коли обсягу державної субвенції недостатньо для забезпечення виплат.
У Мінфіні очікують, що оновлені форми дозволять оперативніше аналізувати реальну потребу у фінансуванні зарплат педагогів та покращать контроль за використанням бюджетних коштів у сфері освіти.



