До появи електронних «лікарняних» менше місяця — як це працюватиме


Інформація про тимчасову непрацездатність працівників у Фонд та до роботодавця передаватиметься автоматично.

Міністр Кабінету Міністрів України Дмитро Дубілет у своєму Телеграм-каналі поділився інформацією про прийняття Кабміном постанови, яка стосується електронних «лікарняних».

За словами міністра, електронні «лікарняні» «мають запуститись» уже в квітні 2020 року.

За твердженням Д. Дубілета, «Ідея проста. Замість того, щоб виписувати лікарняні (офіційно, «листки непрацездатності») на паперових бланках, лікарі будуть це робити через простий веб-інтерфейс із використанням цифрового підпису».

Д. Дубілет виділив кілька причин впровадження електронних лікарняних:

1. Навколо лікарняних відбувається багато шахрайства. Їх можна купити в інтернеті за 200 грн. Бізнес та держава витрачають на фейкові лікарняні мільярди гривень на рік.

Тепер, коли вони будуть в електронній формі, підробляти їх без участі лікаря буде неможливо. А лікарям виписувати фейкові листки буде складніше, бо тепер все автоматично фіксується та аналізується у єдиній електронній системі.

2. Громадянам можна буде не відвідувати лікарню окремо, щоб закрити лікарняний. Лікар ставить строк лікарняного за замовченням і він може закриватись без додаткого візиту (візит потрібен, якщо строк інший).

3. Інформація у фонд та до роботодавця передається автоматично, без довгого колообігу паперових бланків.

4. З новою системою бланки листків непрацездатності не будуть потрібні.

Матеріали до теми


Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів: відповідь Держпраці
Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про ...
Держпраці пояснила, чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури
Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України й не може перевищувати для ...