...
Реєструйся

Інспектори праці Управління Держпраці провели інспектування однієї з торгових точок з випікання та продажу хлібобулочних виробів, розташованої у торговому центрі спального району м. Тернопіль. Під час заходу контролю було виявлено та задокументовано факт використання місцевим підприємцем праці 2 працівників без оформлення з ними трудових відносин.

Заходом з’ясовано, що підприємець не дослухався до порад фахівців Управління Держпраці під час інформаційно-роз’яснювальної роботи, проведеної в рамках інформаційної кампанії, та продовжував використовувати незадекларовану працю.

У своїх письмових поясненнях він зазначав, що 2 працівників у нього «стажуються» і він ще не визначився, чи достатній у них рівень професійних вмінь та навиків.

За втручання інспекторів праці під час інспекційного відвідування роботодавець оформив трудові відносини з одним із працівників та зобов’язався найближчим часом узаконити трудові відносини з іншим.

Разом із тим, за використання нелегальної праці до роботодавця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень.

Джерело: за матеріалами Управління Держпраці у Тернопільській області

Матеріали до теми


Україна переглядає види трудових договорів у світлі євроінтеграції та викликів ринку праці
У сучасному світі трудовий договір залишається основним інструментом захисту прав працівників і забезпечення соціальних гарантій. В умовах цифровізації, нестандартних форм ...
Трудовий договір без фіксованого графіка: чи обовʼязково укладати?
У Держпраці пояснили, чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ). Так, укладення трудового договору у письмовому ...
Можна чи ні: зміна безстрокового договору на строковий
У процесі трудових відносин роботодавець і працівник мають право змінювати умови трудового договору. Переведення працівника на іншу роботу (посаду), зміна структурного ...