Пропонуємо до вашої уваги анонс основних матеріалів свіжого випуску «КАДРОВИК.UA» № 12, який уже доступний для користування в Живому журналі. У ньому ви знайдете актуальну інформацію про нововведення в кадровому законодавстві, аналітику, рекомендації експертів та практичні поради для щоденної роботи. Не пропустіть можливості розвиватися разом з нами та скористайтеся зручним цілодобовим онлайн-сервісом в системі КАДРИ.UA, де, зокрема, детально проаналізовані останні зміни в бронюванні військовозобов’язаних під час воєнного стану, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 29 листопада 2024 р. № 1362.
З питань придбання доступу, послуг і передплати: 0 (800) 219-977.
Отже, новий випуск журналу вийшов у світ з ключовою темою про звільнення працівників, які мають дітей, у зв’язку із закінченням строку трудового договору. В однойменній статті експертки з трудового права і кадрового діловодства Оксани Каманової ви дізнаєтесь про гарантії, які має працівник при звільненні у зв’язку із закінченням строку трудового договору, як діяти, коли є можливість працевлаштування на тому самому підприємстві і є згода працівника, та про дії роботодавця, коли через відсутність вакансій на підприємстві неможливо підібрати роботу для працівника.
Разом з головним редактором журналу Мар’яною Винничук розглянемо ситуацію зі звільненням мобілізованого працівника під час ліквідації підрозділу юридичної особи і з’ясуємо, в яких випадках подається при працевлаштуванні трудова книжка чи відомості з Держреєстру.
Експертка з трудового права та кадрового діловодства Наталія Загоровська детально пояснила, чи потрібно включати особу з інвалідністю пенсійного віку до квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю. Періодично кадровиків бентежить актуальна нині тема щодо строків опрацювання й оплати електронного листка непрацездатності. Так, експерт із соціального страхування Микола Постернак на сторінках журналу порушив важливі питання, зокрема: у які строки призначається допомога по тимчасовій непрацездатності, скільки часу передбачено для обчислення розміру виплати, коли оплачувати працівникові листок непрацездатності тощо. Чіткий алгоритм дій про пересилання трудової книжки поштою в межах та за межі України розкрив експерт системи «КАДРИ.UA» Вадим Будніков…
Ще багато інших матеріалів від провідних експертів й аналітиків читайте на шпальтах Живого журналу «КАДРОВИК.UA» № 12-2024. Статті доступні тільки для передплатників видання.
До того ж у новому випуску вас зацікавлять:
- Кадроконспект, в якому докладно висвітлені нагальні нормативно-правові акти Президента та закони України в період воєнного стану.
- Кадрокалендар з головними датами грудня із зазначенням норми тривалості робочого часу, кількості робочих, вихідних та святкових днів та нагадуванням про кінцеві терміни подання статистичної й фінансової звітності до державних органів.
- Моніторинг законодавства, де подано перелік прийнятих законодавчих актів та постанов органів влади України зі стислим змістом кожного документа.
ВАЖЛИВО! У кожному номері щомісячного журналу ви знайдете ексклюзивні аналітичні статті експертів з кадрової справи, трудового законодавства, слушні поради відомих правників, поетапні алгоритми й готові практичні рішення з будь-якої кадрової ситуації, численні приклади, зразки та шаблони документів, безліч посадових інструкцій, з якими легко можна ознайомитись завдяки зручному сервісу в системі КАДРИ.UA в режимі 24/7 з будь-якого пристрою за наявності доступу до Інтернету, а також матимете змогу отримати додаткові знижки на всі форуми, тренінги, семінари та курси, організовані редакцією «КАДРОВИК.UA». До того ж ви можете скористатися щоденною ГАРЯЧОЮ ЛІНІЄЮ для безплатних консультацій, поставити свої запитання й отримати розлогі відповіді.
Сподіваємося, КАДРОВИК.UA стане постійним корисним інструментом для кадрових працівників, бухгалтерів, юристів, менеджерів з персоналу та інших фахівців у щоденній роботі.
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
