...
Реєструйся

Фахівцям із супроводу ветеранів встановлено надбавку при оплаті праці


Уряд встановив надбавку під час оплати праці фахівців із супроводу ветеранів. Встановлено, що таким фахівцям у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час.

Постанову щодо деяких питань оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб було ухвалено нещодавно на засіданні Уряду.

Документом пропонується розділ XLIII «Соціальні та реабілітаційні послуги» додатку 2 до постанови від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» доповнити новою позицією — «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Конкретний розмір надбавки для таких працівників визначатиме керівник відповідної установи, закладу чи організації. Це залежатиме від навантаження, своєчасності та якості наданих послуг, а також відсутності скарг.

Проєкт постанови було розроблено Мінекономіки. Це питання обговорювали на нарадах з питань ветеранської політики під головуванням Віце-прем’єр-міністра – міністра з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України Ірини Верещук.

Реалізація акта створить правові підстави для визначення умов оплати праці спеціалістів, які здійснюють супровід ветеранів війни та демобілізованих осіб.

Джерело: Урядовий портал

Прийняття працівників на роботу. Спецвипуск № 1, 2024

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Чи утримувати виплати за наперед отриману щорічну відпустку в працівника-пенсіонера, який звільняється за власним бажанням
СИТУАЦІЯ Працівник був працевлаштований на підприємство вже в статусі пенсіонера. Чи можна звільнити його за власним бажанням у зв’язку з ...
Кейс для кадровика. Установлюємо доплату за виконання працівником додаткових обов’язків на постійній основі
СИТУАЦІЯ Працівник виконуватиме додаткові обов’язки, які будуть закріплені в посадовій інструкції, тобто без наявності вакантної посади. Які надбавки можна йому встановити ...