Реєструйся

Функції та можливості е-кабінету роботодавця на порталі Державної служби зайнятості


Електронний кабінет роботодавця — це ваш особистий онлайн-офіс для роботи зі службою зайнятості.

Цей сервіс дозволяє:

  • Економити час на відвідування центру зайнятості.
  • Керувати інформацією про ваше підприємство.
  • Подавати звіти та вакансії онлайн.
  • Отримувати актуальну інформацію про співпрацю з центром зайнятості.

Як отримати доступ до кабінету?

Зареєструвати електронний кабінет за посиланням.

Читайте також: Збільшився мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Які можливості надає електронний кабінет?

  • Подання звіту за формою № 3-ПН онлайн.
  • Перегляд резюме кандидатів та підбір працівників.
  • Подання вакансій без звітності 3-ПН.
  • Моніторинг актуальності даних вашого підприємства.
  • Доступ до історії поданих звітів (4-ПН, 1-ПА)
  • Контроль стану укомплектування вакансій.
  • Інформація про направлених центром зайнятості кандидатів.
  • Управління договорами про громадські роботи.
  • Огляд тематики семінарів для роботодавців.
  • Подання заяви на компенсаційні програми.

Читайте також: Розширили перелік осіб, які зможуть отримати ваучери на навчання від держави

Скористайтесь «Електронним кабінетом роботодавця» вже сьогодні, щоб оптимізувати вашу взаємодію зі службою зайнятості та ефективніше управляти процесами найму персоналу!

Джерело: Київський міський центр зайнятості

Передплата на друковану версію «КАДРОВИК.UA» на 2025 рік

Матеріали до теми


Можна чи ні: зміна безстрокового договору на строковий
У процесі трудових відносин роботодавець і працівник мають право змінювати умови трудового договору. Переведення працівника на іншу роботу (посаду), зміна структурного ...
Штрафи працівникам: ризики та наслідки для роботодавця
Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...
Зразок повідомлення неповнолітній особі про потребу надати військово-обліковий документ
Військовий облік з урахуванням обсягу та деталізації поділяється на персонально-первинний та персональний. Відповідно до пункту 21 Порядку організації та ведення військового обліку ...
«Дія» і бронювання: ключові зміни, які мають знати кадровики
З 29 травня 2025 року набули чинності важливі зміни в процедурі бронювання працівників через портал «Дія». Ці оновлення, затверджені постановою ...