Реєструйся

Громадяни похилого віку: кого включає ця категорія за законом


У Державній службі України з питань праці нагадали, хто саме належить до категорії громадян похилого віку та які особливості визначення такого статусу передбачені законодавством.

Як пояснюють фахівці, до громадян похилого віку належать не лише особи, які вже досягли пенсійного віку, а й громадяни, яким до набуття права на пенсію за віком залишилося не більше ніж півтора року.

Відповідно до чинного законодавства, право на пенсію за віком за загальним правилом виникає після досягнення 60 років за умови наявності необхідного страхового стажу. Тому до категорії громадян похилого віку можуть належати особи віком від 58,5 року.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]

Таке визначення має практичне значення під час застосування окремих норм трудового законодавства, програм зайнятості та соціального захисту населення. Зокрема, для цієї категорії громадян передбачено додаткові державні гарантії у сфері працевлаштування та захисту трудових прав.

У Держпраці наголошують, що роботодавці мають враховувати особливості правового статусу таких працівників, а самі громадяни мають право користуватися передбаченими законодавством соціальними та трудовими гарантіями ще до досягнення пенсійного віку.

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

Сервіс «ГАРЯЧА ЛІНІЯ» для кадровика

Матеріали до теми


Службова записка: як практика вплинула на зміни в діловодному законодавстві
Є документи, які з’являються не тому, що їх «вигадав» законодавець, а тому, що ними почали послуговуватися офісні працівники просто тому, що потрібного ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (19 – 23 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Держпраці нагадала про правила працевлаштування неповнолітніх
Працевлаштування в юному віці допомагає здобути перший професійний досвід і фінансову самостійність. Водночас трудове законодавство передбачає спеціальні гарантії для неповнолітніх. ...