Кабінет Міністрів оновив умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Постановою від 31 серпня 2026 року № 1078 затверджено нові схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) та ставки погодинної оплати за проведення навчальних занять.
Нові схеми посадових окладів застосовуються з 1 вересня 2026 року у закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти, інклюзивно-ресурсних центрах та інших закладах і установах освіти, що фінансуються з державного бюджету. Водночас із цієї дати під час розрахунку зарплати відповідних працівників не застосовуються положення постанов № 1298 та № 1749.
Постанова також визначає розміри окремих надбавок і доплат. Зокрема, за почесне звання «народний» передбачено надбавку 40%, «заслужений» — 20%; за знання іноземних мов — від 10% до 25%. Надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність і напруженість можуть встановлюватися у розмірі до 50% посадового окладу.
Також читайте: «Зарплати освітян зростають удруге за рік: що отримають учителі з вересня»
Передбачено також доплати за вчені звання: професора — до 33%, доцента, старшого наукового співробітника та старшого дослідника — до 25%. За науковий ступінь доктора наук — до 25%, доктора філософії (кандидата наук) або доктора мистецтва — до 15%.
З 1 січня 2027 року почнуть застосовуватися нові ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять.
Окремо визначено гарантію для працівників: якщо через запровадження нових схем заробітна плата без урахування премій зменшиться, виплачуватиметься різниця між попереднім і новим розміром зарплати.
Для закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів, уряд рекомендує застосовувати нові схеми з 1 вересня 2026 року. Крім того, засновники державних і комунальних закладів дошкільної та позашкільної освіти мають право встановлювати вищі оклади, доплати, надбавки та додаткові винагороди.
Джерело: КМУ
