Реєструйся

Контроль робочого часу водіїв: що важливо знати перевізникам


Державна служба України з безпеки на транспорті (Укртрансбезпека) нагадала перевізникам і водіям про вимоги до режиму праці та відпочинку. У разі неможливості дотримання встановленого режиму водій має зафіксувати причину на роздруківці тахографа та після цього знайти найближче безпечне місце для відпочинку.

Укртрансбезпека вкотре звертає увагу на нормативно-правові акти, що регулюють робочий час і час відпочинку водіїв:

  • Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затверджене наказом Мінтрансу від 07.06.2010 № 340;
  • Інструкцію з використання контрольних пристроїв (тахографів) на автомобільному транспорті, затверджену наказом Мінтрансу від 24.06.2010 № 385.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Основне, на що потрібно звертати увагу: період керування водія може перевищувати встановлені норми у разі непередбачуваних обставин, зокрема «бойових дій». Водії автобусів до 50 км або вантажівок до 3,5 т повинні вести індивідуальну контрольну книжку або використовувати повірений тахограф.

Ці норми спрямовані на врегулювання питання дотримання режиму праці та відпочинку, визначеного Європейською угодою щодо роботи екіпажів транспортних засобів (ЄУТР), а також на уникнення неоднозначного трактування робочого часу.

Якщо режим порушено, водій повинен зробити роздруківку тахографа з причиною порушення і після цього знайти безпечне місце для відпочинку та здійснити перерву на необхідний час.

Джерело: Укртрансбезпека

Вебінар «Облік робочого часу: документ, який може врятувати або знищити роботодавця»

Матеріали до теми


Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...
Простій через обстріли: коли запроваджують та як оплачують
Під час воєнного стану обстріли, руйнування виробничих потужностей чи пошкодження обладнання можуть унеможливити подальшу роботу підприємства. У такій ситуації роботодавець ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...