15:29 02.05.2018
Відповідно до частини першої статті 169 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та частини першої статті 17 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року 2694-XII щорічному обов’язковому медичному огляду підлягають особи віком до 21 року.
Згідно зі статтею 191 КЗпП усі особи, яким не виповнилося 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21-річного віку, щороку підлягають обов’язковому медичному огляду.
Повна версія статті — у журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 2, 2018
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»
