Реєструйся

Мінфін затвердив нову Методику верифікації компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю


Наказом Міністерства фінансів від 16 жовтня 2025 року № 529 затверджено Методику верифікації компенсації фактичних витрат, пов’язаних із облаштуванням робочих місць або місць провадження господарської чи незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю. Документ встановлює єдині та чіткі правила перевірки даних, на підставі яких приймається рішення про правомірність надання компенсацій.

Мета нової Методики — забезпечити прозорість, достовірність і контроль за використанням бюджетних коштів, спрямованих на підтримку роботодавців і самозайнятих осіб, які створюють доступні й адаптовані робочі місця для людей з інвалідністю. Вона також уніфікує підходи до верифікації для різних категорій отримувачів компенсацій: юридичних осіб, ФОПів та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]

Процес верифікації складається з трьох основних етапів:

  1. Перевірка відповідності вимогам договорів чи технічних протоколів обміну інформацією між Мінфіном та суб’єктами надання даних. На цьому етапі перевіряється коректність і повнота інформації щодо працевлаштованої особи з інвалідністю та даних заявника — ФОП, самозайнятої особи або юридичної особи.
  2. Перевірка достовірності персональних та реєстраційних даних. Це включає звірку інформації щодо статусу особи з інвалідністю, реєстраційних записів заявника, актуальності даних у відповідних державних реєстрах та інформаційних системах.
  3. Перевірка дотримання умов і правомірності отримання компенсації. На цьому етапі Мінфін аналізує відповідність заявника усім критеріям, передбаченим законодавством, а також підстави виникнення фактичних витрат, за які нараховується компенсація.

Запровадження Методики дозволяє створити чіткий механізм контролю та зменшити ризики неправомірного отримання коштів. Завдяки цьому підвищиться адресність державної підтримки та ефективність програм зі створення доступних робочих місць для людей з інвалідністю.

Джерело: Мінфін

Кадровий форум — 2025

Матеріали до теми


МОЗ атестуватиме служби медицини катастроф та їхніх працівників: що передбачає новий порядок
Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1221 затвердив Порядок проведення атестації служб медицини катастроф та їхніх працівників. Мета ...
Пенсійна реформа-2027: уряд планує змінити підходи до розрахунку пенсій
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України має до кінця жовтня 2026 року розробити та подати Кабінету Міністрів законопроєкт про ...
Уряд виділив Міноборони понад 50 млрд грн на забезпечення ЗСУ та підготовку кадрів
Кабінет Міністрів перерозподілив 50,1 млрд грн бюджетних призначень для Міністерства оборони. Кошти спрямовано на бюджетну програму, яка охоплює, зокрема, забезпечення ...
Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...