У березні 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні залишиться без змін. Підвищення цього показника на початку весни не передбачене, адже всі ключові параметри вже закріплені в законі про державний бюджет, який ухвалила Верховна Рада України.
Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», з 1 січня 2026 року в країні встановлено такі розміри мінімальної зарплати: 52 грн за годину та 8647 грн на місяць. Це стало першим підвищенням мінімалки за останні кілька років і діє протягом усього року без поетапних змін.
Мінімальна зарплата є обов’язковим державним стандартом для всіх роботодавців. Якщо працівник відпрацював повний місяць, його оплата праці не може бути нижчою за встановлений мінімум. У разі меншого нарахування роботодавець зобов’язаний доплатити різницю.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Водночас 8647 грн — це сума до оподаткування. Із мінімальної зарплати утримуються 5 % військового збору та 18 % податку на доходи фізичних осіб. Після всіх відрахувань працівник фактично отримає 6658,19 грн «на руки».
Паралельно в Україні обговорюють можливі зміни підходу до визначення мінімальної зарплати. У проєкті нового Трудового кодексу пропонують прив’язати її до середньої зарплати по країні та встановлювати у вигляді певного відсотка. Проте ці норми можуть запрацювати лише після ухвалення парламентом і підписання президентом. Тож у березні 2026 року мінімальна зарплата виплачуватиметься за чинними правилами.
Джерело: Новини.LIVE
