Міністерство освіти і науки розглянуло <…> запит на отримання публічної інформації <…> щодо розрахунку виплат у випадку підвищення працівнику навчального закладу, установи освіти посадового окладу (ставки заробітної плати) (за постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 22 та у межах компетенції повідомляє таке.
У випадку підвищення працівнику навчального закладу, установи освіти посадового окладу (ставки заробітної плати) за декількома підставами, передбаченими умовами оплати праці (наприклад, за педагогічне звання, тип навчального закладу, підвищення на 10 відсотків відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 р. № 22 тощо), абсолютний розмір кожного підвищення визначається, виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення. Зазначена норма затверджена пунктом 5 наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»
Джерело: buhgalter.com.ua
