У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який передбачає обмеження зарплат і винагород у державному секторі на період воєнного стану. Якщо ініціативу підтримають, народні депутати, міністри, прокурори, працівники Національного банку та керівники державних підприємств зможуть отримувати не більше 86 470 гривень на місяць.
Водночас для членів наглядових рад державних підприємств і банків пропонують встановити ще жорсткішу межу — 43 235 гривень на місяць.
Відповідні положення містить законопроєкт №16206 «Про внесення змін до статті 28 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо встановлення обмежень на розмір винагороди в публічному секторі на період воєнного стану».
Згідно із законодавчою ініціативою, максимальний розмір місячних нарахувань не повинен перевищувати десяти мінімальних заробітних плат. Оскільки у 2026 році мінімальна зарплата становить 8647 гривень, гранична сума дорівнюватиме 86 470 гривням.
Обмеження пропонують поширити на:
- народних депутатів України;
- членів Кабінету Міністрів;
- прокурорів;
- працівників, службових і посадових осіб Національного банку України;
- керівників та працівників державних підприємств і компаній, зокрема державних банків;
- інших посадовців і працівників, оплата праці яких регулюється спеціальними законами.
Для членів наглядових рад державних компаній і банків передбачено окремий ліміт — п’ять мінімальних зарплат, тобто 43 235 гривень на місяць. До цієї суми включатимуть базову, додаткову та інші передбачені договором виплати.
Водночас запропоновані обмеження не поширюватимуться на органи місцевого самоврядування.
Законопроєкт передбачає винятки для окремих категорій працівників. Зокрема, обмеження у десять мінімальних зарплат не застосовуватиметься до військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, а також відповідних воєнізованих формувань Державної кримінально-виконавчої служби.
Також читайте: «Мінфін оприлюднив зарплати держслужбовців і суддів за вересень: рейтинг установ»
Крім того, під час визначення граничного розміру виплат не враховуватимуть допомогу з тимчасової непрацездатності, допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та оплату щорічної відпустки.
У пояснювальній записці автори ініціативи наголошують, що в умовах повномасштабної війни державні кошти мають передусім спрямовуватися на потреби оборони, закупівлю озброєння, грошове забезпечення військовослужбовців, підтримку поранених захисників і сімей загиблих.
На думку ініціаторів, скорочення витрат на винагороди в державному секторі також може поліпшити фінансові результати державних підприємств і банків та збільшити надходження до бюджету.
Водночас конкретного розрахунку очікуваної економії бюджетних коштів у законопроєкті не наведено.
Якщо законопроєкт ухвалять, обмеження діятимуть до припинення або скасування воєнного стану.
При цьому в основному тексті документа зазначено, що закон набере чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його офіційного опублікування. Натомість у порівняльній таблиці фігурує дата 1 грудня 2026 року. Таким чином, документи містять певну розбіжність щодо початку застосування обмежень.
Наразі законопроєкт №16206 лише зареєстрований у Верховній Раді. Він ще не ухвалений, а отже, запропоновані обмеження зарплат поки не діють.
Джерело: Верховна Рада
