Реєструйся

МОН затвердило порядок оцінювання програм підвищення кваліфікації та супервізії педагогів


Міністерство освіти і науки України наказом від 9 грудня 2025 року № 1608 затвердило Порядок установлення відповідності програм підвищення кваліфікації та/або супервізії педагогічних працівників умовам експериментального проєкту. Документ визначає єдині правила оцінювання таких програм у межах нового механізму закупівлі освітніх послуг для закладів загальної середньої освіти.

Порядок ухвалено на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 5 листопада 2025 року № 1439, якою запроваджено експериментальний проєкт із закупівлі послуг з підвищення кваліфікації та супервізії педагогічних працівників. Метою документа є забезпечення якості, прозорості та відповідності програм державним стандартам освіти, а також їх узгодженості з типовими програмами, затвердженими МОН.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Відповідно до наказу, усі подані програми проходитимуть аналіз у Державній установі «Український інститут розвитку освіти» (УкрІРО) через державну інформаційно-комунікаційну систему підтримки професійного розвитку педагогів. Під час аналізу оцінюватиметься відповідність програм умовам експериментального проєкту, зокрема:

  • визначеним цільовим групам учасників;
  • наявності затверджених типових програм;
  • дотриманню професійних стандартів учителя та керівника закладу освіти;
  • структурі програм підвищення кваліфікації та вимогам нормативних актів Кабміну.

Програми можуть розроблятися як на основі типових програм, так і їх окремих модулів, при цьому допускається адаптація змісту до 30 % з урахуванням потреб педагогів і закладів освіти. Мінімальний обсяг програм, створених на основі модулів типових програм, має становити не менше 15 годин.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]

Окремо наголошено, що критерії оцінювання результатів навчання повинні бути прозорими, відповідати компетентнісному підходу та передбачати перевірку здатності педагога застосовувати набуті знання і навички на практиці.

За результатами аналізу УкрІРО вноситиме інформацію про відповідність програм до державної інформаційної системи, що стане підставою для їх використання в межах експериментального проєкту.

Джерело: Міносвіти

Вебінар «Облік робочого часу: документ, який може врятувати або знищити роботодавця»

Матеріали до теми


Вебінар «КАДРОВИЙ ЕДО 2026: онлайн-прийняття на роботу та взяття на військовий облік»
Що змінюється в роботі кадровика при переході від паперових документів до електронного документообігу?   🖊️ Уявімо: кандидат заповнює анкету онлайн, ...
45 днів на працевлаштування після навчання: Уряд змінив правила професійної підготовки
Кабмін змінив порядок надання освітніх послуг Державною службою зайнятості. Нововведення мають наблизити професійне навчання до реальних потреб роботодавців і зробити ...
Сьогодні, 15 жовтня, стартує відеокурс підвищення кваліфікації з військового обліку
«КАДРОВИК.UA» спільно з партнерами сьогодні, 15 жовтня, розпочинає відеокурс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» — курс підвищення кваліфікації з військового обліку на підприємствах, в ...