...
Реєструйся

МОЗ інформує, що медики, які працюють на ТОТ, продовжують отримувати українську зарплату


Медики, які працюють на тимчасово окупованих територіях України (далі — ТОТ), продовжують отримувати українську заробітну плату. За словами заступника міністра охорони здоров’я Олексія Яременка, навіть у тимчасовій окупації медики в надскладних умовах, у частково зруйнованих лікарнях, продовжують лікувати українських громадян, тож їм щомісяця перераховується заробітна плата.

Він додав, що ситуація з медичною допомогою на територіях, які тимчасово окупувала Росія, залишається складною. Понад пів року окупанти блокують гуманітарні конвої з критично важливими ліками й медикаментами. Міністерство охорони здоров’я України систематично звертається до міжнародних гуманітарних організацій із проханням розблокувати гуманітарні коридори й дати можливість доставити на ці території життєво необхідні медикаменти.

«Навіть перебуваючи в тимчасовій окупації, наші лікарні продовжують працювати. З початком повномасштабної війни ми змінили підхід до фінансування таких лікарень. Медзакладам, які працюють в окупації, щомісяця перераховується 1/12 обсягу річного фінансування. Після деокупації Харківщини ми побачили, що цей підхід спрацював дуже ефективно, оскільки навіть під час окупації медзаклади мали кошти для виплат заробітної плати медпрацівникам», — розповів Олексій Яременко в ефірі Національного телемарафону.

Він також додав, що з початку року середня зарплата лікаря в Україні зросла на 30 % та наразі становить понад 24 000 грн. Зарплата медичної сестри зросла до понад 16 000 грн.

Водночас медичні заклади, які не можуть забезпечити виплату базової заробітної плати лікарям і медичним сестрам власним коштом, отримують пакет дофінансування від Національної служби здоров’я України.

Замовляйте посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей».

Джерело: Міністерство охорони здоров’я України

Матеріали до теми


Штрафи працівникам: ризики та наслідки для роботодавця
Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...
Коли і як виплачувати зарплату, щоб не порушити закон
Строки виплати заробітної плати на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) регламентуються Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП) та ...
Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Адвокатам підготували методичку з трудового законодавства воєнного стану
Воєнний стан вніс суттєві корективи у трудові відносини. Поява спеціального закону та обмеження конституційних прав вимагають від адвокатів точного розуміння ...