У Міністерстві охорони здоров’я підбили підсумки перших місяців 2026 року щодо оплати праці медиків. За даними НСЗУ, у системі екстреної та первинної медичної допомоги фіксується стабільне зростання заробітних плат, що пов’язано з розширенням фінансування у межах Програми медичних гарантій.
У сфері екстреної медичної допомоги фінансування зросло до 13,1 млрд грн, що більш ніж на 2 млрд грн перевищує показники 2025 року. Це вже дало відчутний ефект: середня зарплата лікарів «екстренки» підвищилася з 31,2 тис. грн до 42 тис. грн у березні. Додатково впроваджено коригувальні коефіцієнти для роботи у складних умовах — зокрема для сільських і гірських територій, а також окреме фінансування для регіонів бойових дій. Найвищі зарплати зафіксовано у Херсонській області, Києві та на Донеччині.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Позитивна динаміка спостерігається і серед середнього медперсоналу — парамедиків, фельдшерів та техніків, де також відзначено поступове зростання виплат.
У первинній ланці у 2026 році укладено договори з понад 2,6 тис. надавачів, а загальне фінансування сягнуло 29,5 млрд грн. Капітаційна ставка зросла до 1 007,3 грн на пацієнта, що дозволило збільшити фонд оплати праці. У березні середня зарплата сімейних лікарів перевищила 30 тис. грн, а в окремих регіонах — значно вища.
Водночас у МОЗ наголошують: рівень зарплати значною мірою залежить від ефективності управління закладом і кількості декларацій. Мета держави — забезпечити лікарям первинки оплату не нижче 35 тис. грн, однак для цього у частині закладів потрібні додаткові управлінські рішення.
Найближчим часом плануються консультації з керівниками медзакладів і громадами, щоб забезпечити більш рівномірне зростання зарплат і ефективне використання наявного фінансового ресурсу.
Джерело: МОЗ
