...
Реєструйся

На яких підставах можна не оплачувати «лікарняний» під час карантину?


Запитання: На яких підставах можна не оплачувати «лікарняний» під час карантину?

Роз’яснення: Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 23 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

При цьому зазначений конкретний вид відпустки — без збереження заробітної плати, тобто з усіх підстав, передбачених Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, а саме статтями 25 і 26.

УВАГА! Бажаєте отримати можливість постійно мати експертну підтримку з кадрових питань за телефоном? Купуйте абонемент, що включає в себе необмежену кількість консультацій в робочий час.
Зателефонуйте (095) 179-2494 або заповніть форму для оформлення заявки на отримання абонемента.

 

 

Матеріали до теми


Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Догляд за хворим батьком в іншій країні: чи має працівниця право на неоплачувану відпустку
Працівниця використала свою щорічну основну та додаткову відпустку, а тепер у зв’язку зі хворобою батька, який проживає в іншій країні, ...
Експерт КАДРИ.UA роз’яснює: чи дає право на соцвідпустку одинокій матері висновок про місце проживання дитини?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи є підставою для надання працівниці ...
Тимчасовий працівник хоче працювати далі — що передбачає закон?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...