Реєструйся

На яких підставах можна не оплачувати «лікарняний» під час карантину?


Запитання: На яких підставах можна не оплачувати «лікарняний» під час карантину?

Роз’яснення: Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 23 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

При цьому зазначений конкретний вид відпустки — без збереження заробітної плати, тобто з усіх підстав, передбачених Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, а саме статтями 25 і 26.

УВАГА! Бажаєте отримати можливість постійно мати експертну підтримку з кадрових питань за телефоном? Купуйте абонемент, що включає в себе необмежену кількість консультацій в робочий час.
Зателефонуйте (095) 179-2494 або заповніть форму для оформлення заявки на отримання абонемента.

 

 

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (28 вересня – 2 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Виконання роботи за однією посадою на двох робочих місцях
Як сформувати наказ про визначення місця виконання роботи лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо він має здійснювати прийом в двох різних ...