Наказ як основний вид розпорядчого документа

Діяльність будь-якого підприємства здійснюється, як правило, шляхом видання розпорядчих документів — наказів (розпоряджень). Від того, наскільки правильно буде складено та оформлено наказ, багато в чому залежить своєчасність виконання управлінського рішення.

Щоб такий документ мав юридичну силу, процес його створення має відповідати правилам, установленим законодавством.

Майже щодня кадровик має справу з наказами. Складання наказів із кадрових питань є відповідальним завданням, виконання якого потребує здійснення певної процедури та дотримання певних правил.

Придбати газету Архів видання

• І квартал — Колективний договір;
• ІІ квартал — Заохочувальні виплати;
• ІІІ квартал — Розпорядчі документи;
• ІV квартал — Заробітна плата.

Придбати газету