Національне агентство кваліфікацій повідомило про повноцінний запуск Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій (ЄРК-КП), який введено в експлуатацію з 2 травня 2026 року. Реєстр став єдиною державною електронною базою, що об’єднує інформацію про професії, професійні кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри та кваліфікаційні характеристики.
До ЄРК-КП уже перенесено дані з Класифікатора професій (ДК 003:2010), Реєстру кваліфікацій та Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників. Надалі вимоги до професійних кваліфікацій визначатимуться насамперед професійними стандартами. Якщо ж для певної професії такий стандарт ще не затверджено, застосовуватимуться чинні кваліфікаційні характеристики, включені до реєстру.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Водночас Агентство наголошує, що нові кваліфікаційні характеристики більше не розроблятимуться, а зміни до чинних не вноситимуться. У разі необхідності оновлення вимог до професії потрібно буде розробити професійний стандарт, який надалі замінить відповідну кваліфікаційну характеристику.
Для роботодавців запуск ЄРК-КП не створює обов’язку змінювати назви посад у штатних розписах або переоформлювати кадрові документи. Назви посад, як і раніше, визначаються роботодавцем відповідно до потреб організації праці та вимог законодавства.
У Національному агентстві кваліфікацій також зазначили, що Довідники кваліфікаційних характеристик втратили значення як окремий нормативний документ, а їхній зміст інтегровано до ЄРК-КП. Надалі інформація в реєстрі оновлюватиметься шляхом затвердження нових професійних стандартів, що має забезпечити сучасний підхід до формування вимог до професій і кваліфікацій на ринку праці.
Джерело: Fb-КАДРОВИК.UA
