...
Реєструйся

Навчальна відпустка під час воєнного стану: хто може її отримати


Згідно із частиною 2 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Якщо ж працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, то право відмовити йому в наданні відпустки у зв’язку з навчанням під час воєнного стану в роботодавця відсутнє.

Джерело: Управління Держпраці у Хмельницькій області

ТОП-50 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час

Матеріали до теми


Обов’язок з ведення військового обліку: на кого покладають
Відповідно до пункту 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від ...
Бронювання працівників: роз’яснення юриста
Попри те що захист держави — це конституційний обов’язок громадян України, законодавець передбачив для певної категорії громадян можливість не виконувати ...