...
Реєструйся

Навчальна відпустка під час воєнного стану: хто може її отримати


Згідно із частиною 2 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Якщо ж працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, то право відмовити йому в наданні відпустки у зв’язку з навчанням під час воєнного стану в роботодавця відсутнє.

Джерело: Управління Держпраці у Хмельницькій області

ТОП-50 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час

Матеріали до теми


Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану деталізовано
Призупинення дії трудового договору стало одним із механізмів регулювання трудових відносин в умовах війни. Водночас початкова законодавча конструкція Закону України ...
З якої дати настає право у працівника з інвалідністю на збільшену тривалість відпустки?
Міністерство економіки України у листі від 03.07.2025 р. № 4701-05/46583-09 надало роз’яснення щодо кількості днів основної щорічної відпустки осіб з інвалідністю. Згідно ...
Внесено зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних
Кабінет Міністрів України постановою від 14 липня 2025 р. № 847 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» вніс ...