Реєструйся

НБУ оприлюднив серпневий аналіз ринку праці


У серпні пропозиція праці надалі зростала швидше, ніж попит, проте брак працівників зберігався:

  1. Пропозиція праці, виміряна як кількість нових резюме, у серпні надалі зростала швидше, ніж кількість вакансій (28 % р/р проти 3 % р/р). Водночас темпи зростання пропозиції сповільнилися в річному вимірі.
  2. За опитуванням ІЕД, пошук кваліфікованих працівників у липні 2025 року дещо полегшився, а некваліфікованих – навпаки, погіршився, імовірно, через пожвавлення попиту на сезонних робітників.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Номінальні темпи зростання зарплат залишалися високими, проте поступово сповільнювалися

За оновленими даними work.ua, медіанна очікувана (у резюме) і пропонована (у вакансіях) зарплата в серпні 2025 року збігалась і становила близько 25 тис. грн, що на 19 % більше, ніж у серпні 2024 року.

Зростання реальної зарплати становило близько 5 % р/р ДССУ вперше з січня 2022 року опублікував місячні дані про середню зарплату. У липні 2025 року вона становила 26,5 тис. грн.

Джерело: НБУ

Кадровий форум — 2025

Матеріали до теми


П’ять трендів ринку праці у 2026 році: від штучного інтелекту до мікропауз
Ринок праці у 2026 році змінюється під впливом цифрових технологій, нових очікувань працівників і потреб роботодавців. Штучний інтелект стає звичним ...
Уряд виділив Міноборони понад 50 млрд грн на забезпечення ЗСУ та підготовку кадрів
Кабінет Міністрів перерозподілив 50,1 млрд грн бюджетних призначень для Міністерства оборони. Кошти спрямовано на бюджетну програму, яка охоплює, зокрема, забезпечення ...
Торгові мережі готують плани ротації персоналу між магазинами в Києві
Торгові мережі Києва готують гнучкі рішення для організації роботи персоналу на випадок погіршення логістики між правим і лівим берегами Дніпра. ...