Кожен роботодавець і кадровик сьогодні має пам’ятати: збереження прав мобілізованих і демобілізованих працівників — це не лише вимога закону. Це про повагу, підтримку і реальний внесок у нашу спільну стійкість та перемогу.
У спецвипуску № 2/2025 ви знайдете:
- Як правильно гарантувати робоче місце і зарплату мобілізованому працівнику.
- Які додаткові гарантії має демобілізований.
- Що потрібно знати про соціальний захист і дії кадровика до та після служби
та багато інших нагальних питань, висвітлених у виданні.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Автори спецвипуску — топові експерти кадрової сфери:
Вікторія Ліпчанська — шеф-редакторка «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, досвідчений практик і лектор.
Мар’яна Винничук — головна редакторка журналу, експертка «КАДРИ.UA», юристка й лекторка курсів підвищення кваліфікації.
Спецвипуск «Права та гарантії працівників під час і після військової служби» вже чекає на вас у Живому журналі!
Не пропустіть важливе — працюйте правильно і підтримуйте тих, хто тримає небо над нами.
Отже, спецвипуск містить 11 розділів.
Розділ 1. Правові засади соціального захисту військовослужбовців
Розділ 2. Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
Розділ 3. Обов’язки громадян під час мобілізації
Розділ 4. Обов’язки підприємств під час мобілізації щодо виконання вимог ТЦК та СП
Розділ 5. Гарантії працівникам, які виконують військовий обов’язок
Розділ 6. Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату мобілізованих працівників
Розділ 7. Деякі особливості трудових відносин з мобілізованими працівниками
Розділ 8. Окремі пільги після звільнення з військової служби
Розділ 9. Окремі пільги для учасників бойових дій та ветеранів війни
Розділ 10. Тривала відсутність мобілізованого працівника або загибель
Розділ 11. Добровольці територіальної оборони: оформлення та оплата
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 21 99 77
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
