Кабінет Міністрів встановив новий порядок інформування про кадрові зміни: критично важливі підприємства зобов’язані передавати відомості до Пенсійного фонду України не пізніше наступного дня після події. Йдеться про прийняття, переведення, переміщення, звільнення працівника, поновлення чи призупинення трудового договору. Таку вимогу визначено пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22 листопада 2024 року № 1332, що регулює бронювання військовозобов’язаних у період мобілізації.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Втім, через технічні збої у прийомі оперативних даних ПФУ для грудня 2025 року застосовано тимчасове послаблення. Інформацію про кадрові події грудня дозволено подати протягом усього місяця, а не в одноденний строк. Це означає, що страхувальники мають можливість завантажити відомості через вебпортал ПФУ із датою події грудня без ризику порушити вимогу оперативності.
У подальшому подання у стандартному режимі — наступного дня після зміни — знову стане обов’язковим. Тож роботодавцям варто організувати облік кадрових рішень так, щоб передавати їх вчасно та без затримок.
Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області
