...
Реєструйся

Охорона праці: цілі програми психосоціальної підтримки на робочому місці?


Які цілі програми психосоціальної підтримки на робочому місці?

  • Визнати психосоціальні наслідки війни для людини і сфери праці.
  • Посилити позиції роботодавця, профспілки як лідера, орієнтованого на добробут працівників.
  • Сформувати психологічно безпечне середовище, де принцип конфіденційності й відсутність стигми та дискримінації має пріоритетне значення.
  • Навчити працівників розпізнавати ознаки психологічних проблем для запобігання появі важких психічних і поведінкових наслідків.

Читайте також: Стресостійкість — запорука плідної роботи

  • Навчити методів управління стресом та навичкам психологічного відновлення.
  • Запобігти емоційному та професійному вигоранню.
  • Навчити працівників навичок надання першої психологічної допомоги (ППД).
  • Надати доступ до зовнішніх ресурсів фахової психологічної допомоги.
  • Стати більш відкритими до розмов про ментальне здоров’я та ініціатив щодо психосоціальної підтримки на робочому місці.

Читайте також: Психологічна підтримка на робочому місці

З інформаційними матеріалами з питань психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час можете ознайомитися у розділі «Психосоціальна підтримка на роботі» на інформаційному порталі Держпраці

Вас може зацікавити:

Джерело: Управління Держпраці

Передплата

Матеріали до теми