Повідомляємо, що 29 січня відбувся онлайновий вебінар з питань співпраці державних органів з Державним центром зайнятості та регіональними центрами зайнятості/філіями.
Голова НАДС Наталія Алюшина під час вебінару відзначила важливість забезпечення доступності інформації про вакантні посади в органах державної влади.
Як зауважила Наталія Алюшина, це питання є актуальним. Другий рік поспіль вступ на посади державної служби здійснюється за спрощеною процедурою. У період дії воєнного стану особи призначаються керівником державної служби без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законодавством. Наразі на державній службі нараховується понад 39 тисяч вакансій.
Читайте також: Оплата праці працівників місцевих державних адміністрацій у 2024 році: Уряд змінив правила
Переформатування механізму добору персоналу під потреби роботодавця на засадах рекрутингу
Директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк розповіла про стратегічні зміни в роботі Державної служби зайнятості. Зокрема щодо переформатування механізму добору персоналу під потреби роботодавця на засадах рекрутингу. Оскільки служба вже є майданчиком, на якому відбувається комунікація між шукачами та роботодавцями, ці новації покликані підвищити ефективність роботи служби. При цьому співпраця з державними органами може бути взаємовигідною, адже 60 – 70 % людей, які звертаються за пошуком роботи до центрів зайнятості, мають вищу освіту.
Читайте також: Зміни в оплаті праці держслужбовців, які провели класифікацію посад держслужби
Фахівці Державного центру зайнятості та Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС розповіли учасникам вебінару про можливості Державного центру зайнятості під час пошуку фахівців, електроні сервіси (електронні кабінети роботодавця та шукача роботи), рекрутингові підходи в обслуговуванні роботодавців, а також нагадали інформацію про механізм призначення на посади державної служби під час дії воєнного стану.
Читайте також: Роз’яснення щодо використання у 2024 році державним службовцем щорічних відпусток за останній відпрацьований робочий рік
Джерело: НАДС
