В Україні офіційно запроваджено експериментальний механізм дистанційного розірвання трудового договору через портал «Дія» для працівників, роботодавці яких зареєстровані на територіях активних бойових дій або тимчасово окупованих Російською Федерацією.
Йдеться про постанову Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 року № 410 «Про реалізацію експериментального проєкту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, зареєстрованим на території активних бойових дій або тимчасово окупованій Російською Федерацією».
Спочатку документ мав набути чинності через три місяці після офіційного опублікування в газеті «Урядовий кур’єр» від 7 квітня 2026 року. Проте Уряд змінив строки введення новації в дію. Відповідні зміни внесено постановою Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 року № 690, яка була опублікована 2 червня 2026 року. У результаті обидві постанови набрали чинності одночасно.
Новий механізм передбачає можливість подати заяву про звільнення в електронній формі через портал або мобільний застосунок «Дія» із використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій». Працівник зможе скористатися правом на звільнення відповідно до статей 38 або 39 Кодексу законів про працю України без необхідності особистого контакту з роботодавцем.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Для подання заяви необхідно пройти електронну ідентифікацію, обрати відповідну послугу в «Дії», заповнити та підписати електронну заяву. Датою припинення трудового договору вважатиметься день, наступний за днем реєстрації заяви в системі. При цьому згода роботодавця чи видання наказу про звільнення не вимагатимуться.
Після отримання повідомлення про звільнення роботодавець зобов’язаний провести остаточний розрахунок із працівником. Якщо трудова книжка зберігається у роботодавця, її необхідно буде видати після припинення бойових дій, деокупації території або перереєстрації підприємства на підконтрольній Україні території.
Фактичний запуск сервісу відбудеться після його технічної реалізації в «Дії». Водночас набрання чинності постановою вже створило правові підстави для впровадження нового цифрового механізму припинення трудових відносин в умовах воєнного стану.
Джерело: Прем’єр-міністр України
